Din handlekurv er nå tom!
Departementet påpeker samtidig at det er utfordringer etaten må jobbe med knyttet til samarbeidsforhold og rammebetingelser i arbeidsmiljøutvalget (AMU), samhandling i medbestemmelsesapparatet, inndeling i verneområder, systematisk HMS-arbeid og oppfølging av avviksmeldinger og arbeidsmiljøet i Arbeidstilsynet, blant annet ytringsklima.
Les mer om departementets konklusjon HER