Skanska satser på digital kompetanseutvikling hjemmefra

Den pågående koronapandemien gjør at bedrifter over hele verden opplever en ny arbeidshverdag, som følge av å ha etablert hjemmekontor. Mange bedrifter velger nå å bruke denne tiden til å tenke nytt.

Klikk for større versjon

Prosjektleder Sandra Rommetveit i Skanska. Foto: Skanska

– Som opplæringsvirksomhet er det vårt ansvar å finne gode digitale løsninger, nå som vi ikke lenger kan møtes for å diskutere og lære av hverandre i et klasserom.

Vår kursportefølje består allerede av en rekke e-læringskurs og anerkjente sertifiseringer i prosjektledelse som du kan ta på nett, og det er nå viktigere enn noen gang å vurdere kompetansebygging – også hjemmefra, sier Jon Arve Wålberg, director of online business development i Metier OEC AS i en pressemelding.

Skanska sier at den nye, digitale samhandlingsformen fungerte godt. Temaet for samlingen, «praktisk prosjektstyring i Skanska», var andre modul av til sammen åtte moduler i det to år lange utdanningsløpet Gnist Prosjekt. I og med at det ikke lenger var mulig å samle alle fysisk, ble hele samlingen gjennomført ved hjelp av Teams.

Les mer om digital læring i Skanska – her.