Digitalisering endrer petroleumsnæringen radikalt og vil bety store endringer for mange ansatte. Men hvordan blir framtidens arbeidshverdag for den digitale oljearbeider?
Innføring av ny teknologi og nye løsninger i oljebransjen fører til store omveltninger i arbeidsoppgaver og organiseringen av arbeidet. Endringene omfatter alt fra bruk av droner, bærbar teknologi og sensorer på klær og utstyr til nye samhandlingsformer og beslutningsstøtte for automatiserte systemer.
Gevinster
– Nye digitale løsninger kan redusere og fjerne manuelle og krevende oppgaver, og de har stort potensial for å redusere menneskelige feil. Det sier seniorrådgiver i Ptil, Linn Iren Bergh, som leder vår oppfølging av næringens digitaliseringsarbeid.
Risiko
Nye tekniske løsninger kan imidlertid også medføre ny risiko – ofte fordi menneskene som skal bruke systemene, kommer i bakgrunnen.
Kompetanse
Bergh legger vekt på at innføring av ny teknologi krever oppdatering av kompetanse – ikke bare hos de som skal gjøre jobben ute på innretningene, men også hos ledere.
– Det er viktig at det blir satt av nok tid til opplæring – og at den kommer på riktig tidspunkt.
Les mer om digitalisering i petroleumsnæringen på www.ptil.no
E-læring av høy kvalitet er nå en naturlig del av all sikkerhetsopplæring, og LSI’s kurs brukes i petroleumsnæringen både til havs og på land.
Les mer om E-læringskursene her